Acteur incontournable de la gestion des déchets ménagers et assimilés de la Dordogne depuis 1995, le SMD3 s’engage au quotidien pour un service public de qualité, respectueux de l’environnement et des territoires.

Avec plus de 445 collaborateurs investis ( agents publics et salariés de droit privé) , nous couvrons un territoire de 497 communes, garantissant un maillage territorial fort et un service de proximité.

Rejoindre le SMD3, c’est intégrer une structure dynamique en constante évolution et en recherche d’amélioration, porteuse de valeurs fortes telles que « la responsabilité, la proximité, la bienveillance et le dynamisme » avec un engagement durable au service des citoyens.

Nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations : accompagnement, formation et évolution professionnelle font partie intégrante de votre parcours chez nous. Ensemble, construisons un service public durable et engagé !

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Sous la responsabilité du Responsable Unité Parc Roulant, l’agent est responsable de la gestion et du suivi du parc roulant de l’antenne de Thiviers. Encadrant de proximité, il assure la planification et la réalisation des opérations de maintenance en accord avec l’homologation du constructeur, les règles de sécurité et de protection de l’environnement. Il travaille en collaboration avec l’Adjoint au Responsable Unité Parc Roulant pour la planification et la réalisation des opérations de maintenance liées au parc de l’antenne départementale (PL,VU,VL).

 

MISSIONS :

 

Mission 1 : Gestion technique

·         Recueillir et traiter les demandes d’interventions émanant des utilisateurs/exploitants du parc roulant.

·         Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.

·         Savoir identifier les défauts de fonctionnement des véhicules et en rechercher la cause.

·         Evaluer le temps d’immobilisation et en avertir les utilisateurs/exploitants.

·         Effectuer des dépannages ponctuels de véhicules sur la voie publique.

·         Après travaux, enregistrer les fiches d’interventions dans le suivi du parc.

·         Contrôler les factures de réparation et de fourniture avant transmission au responsable d’unité.

·         Suivi budgétaire des dépenses par véhicule.

·         Suivi des pneumatiques : visite mensuelle avec le prestataire, validation des interventions…

·         Gérer les différents stocks du magasin (pneus, huiles, consommables…) en liaison avec le responsable d’unité.

 

 

 

Mission 2 : Gestion réglementaire

·         Le contrôle et l’organisation des passages aux mines des véhicules et les vérifications réglementaires (bras de levage, limiteur, chronotachygraphe, extincteurs…).

·         Gestion et suivi des assurances des véhicules.

 

Mission 3 : Encadrement

·         Encadrer l’équipe de 3 mcaniciens .Contrôler les présences et le suivi d’heures.

·         Programmer, suivre et contrôler le travail de son équipe.

·         Conduire les entretiens annuels d’évaluation.

·         Proposer les actions de formation nécessaires à l’évolution des compétences de son équipe.

·         Veiller au respect des règles de sécurité par les agents.

Profil recherché

 

·      CAP ou BEP ou BAC professionnel en mécanique poids-lourd.

·      Permis B et C / CACES grue / FCO (obligatoire)

·      Expérience significative dans un emploi similaire (3 ans minimum).